阳光讯(记者 韩建军)7月28日上午,商洛市举行“扎实开展‘三个年’活动谱写高质量发展新篇章”系列新闻发布会丹凤专场。发布会由商洛市委宣传部副部长何建强主持,丹凤县委书记郭安贵,县委常委、常务副县长李强,县委常委、组织部部长张斌出席发布会并就相关问题回答了记者提问。
丹凤县委书记郭安贵就开展“三个年”活动时介绍,今年以来,全县深入学习贯彻党的二十大精神,按照全省“三个年”活动要求,围绕全市打造“一都四区”、推进西商融合发展目标,深入实施项目建设提升、产业发展提效、乡村振兴提质、城镇建设管理提质、干部作风能力提升“五大活动”,创新思路抓推进、奋勇争先促落实,有力推动了县域经济社会高质量发展。
坚持“稳”字当头,以项目建设“加速度”筑牢高质量发展“硬支撑”。围绕“四个一批”和“六库两线一码”项目动态管理要求,出台《项目建设全过程管理手册》,实行领导包抓、专班推进、定期调度、现场观摩等机制,全力推进重点项目建设。目前,全县166个重点项目开工135个,开工率81.3%,新雨丹中药科技食药园、棣花三产融合示范园、第八幼儿园等重点项目顺利推进。成立6个项目谋划工作专班,聘请30名专业人员担任顾问,围绕重点领域,谋划储备项目312个,纳入市级以上储备库166个,申报获批专项债项目12个,申请资金11.9亿元,申报中省专项资金27.8亿元,已下达资金14.71亿元。
坚持“优”字发力,以营商环境“新突破”提升高质量发展“硬服务”。健全“改革协调、专家咨询、政务体检、社会监督”工作机制,推动“放管服”“标准地+承诺制”等改革事项有效落实。推行容缺受理、集中审批、帮办代办等机制,53个事项实现“并联办理”,126个事项实现“一件事一次办”,1474个事项实现“最多跑一次”。建立产业链上下游产品清单、东部产业转移清单、优势资源清单、在丹企业清单、可用地块清单、国家政策清单“六张清单”,编制重点产业链招商图谱、全国知名企业名录,聘请15名招商大使、18名招商顾问,开展产业链招商、叩门招商、以商招商等活动67次,签约落地项目12个,到位资金91.27亿元。
坚持“干”字为先,以良好作风“动力源”强化高质量发展“硬保障”。出台县委常委班子“转作风提能力抓落实做表率”八条措施,以上率下、凝聚合力、狠抓落实。搭建县级“丹凤大讲堂”、镇级“夜间党校”、村级“乡音党课”三级学习平台,举办思想铸魂、发展赋能、素养提升、专业培优、治理提效5个主题25个班次专题培训班,参训党员干部6500余人,在浙江大学、复旦大学举办3期科级以上领导干部高质量发展能力提升培训班,党员干部的政治能力、思维能力、实践能力不断增强。推行部门“评议交账”、镇(办)“三色管理”、村(社区)“评星晋级”和每月党政联席会、定期观摩评比等机制,对各级干部实行“三评+回炉”教育管理,激励广大党员干部担当作为、真抓实干,保障各项任务有力推进、高效落实。
随着“三个年”活动的深入开展,全县上下人心思进、人心思干的氛围日益浓厚,只争朝夕、真抓实干的劲头空前高涨,比学赶超、竞相发展的局面加速形成,各项工作呈现出大干快上、蓬勃发展的良好态势。
“各位媒体朋友,当前,丹凤正处于建设‘一县五区’、推动高质量发展的关键时期。在省委、市委的坚强领导下,以勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向和气魄,纵深推进‘三个年’活动,全面掀起大抓发展、大抓服务、大抓效能的热潮,为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章作出我们更大贡献!”郭安贵说。
丹凤县委常委、常务副县长李强在发布会上,就回答全县在推进高质量项目推进年活动中有什么新举措时表示;今年以来,全县以“项目提升年活动”为抓手,把高质量要求落实到项目建设各环节、全过程,制定“六库两线一码”项目全流程管理机制,持续抓重点、补短板、强弱项,做大总量、优化存量、提升质量,为县域经济高质量发展奠定良好基础。
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同时,建成“城区+园区+镇(办)”全覆盖的“帮代办”服务体系,1871家企业信用风险分级监管,1778项服务事项26.67万个要素逐一完善优化,1474项事项“最多跑一次”,“一网通办”网办率达到96.44%,营商环境总体满意率达到98.48%,排名全市第一。
丹凤县委常委、组织部部长张斌,就回答关于提升干部作风和能力方面有哪些举措时介绍;全县注重干部思想淬炼、政治历练、专业训练和实践锻炼,全方位提升干部综合素能,锤炼过硬作风。实施年轻干部优选优培和“四个一批”工程,深化县镇干部“双向交流”培养,选派年轻优秀干部到项目建设、产业发展、乡村振兴、应急处突等急难险重任务一线名干部到南京等发达地区挂职锻炼、跟岗学习,评选最美公务员、优秀党员先锋岗和便民服务窗口,干部队伍精气神有效提振。
坚持“请进来、走出去”相结合,开办思想铸魂、赋能发展、素养提升、专业培优、治理提效25个班次专题培训班,在全市率先在浙江大学举办全县领导干部高质量发展能力提升培训班,累计举办高质量发展、城市管理、工业倍增计划等各类专题培训班14期、培训2773人次,组织防汛防滑、森林防火、消防安全等应急演练162场次6300人次,不断更新发展理念、拓宽知识视野,提升干部专业素能。
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